Urząd Miasta w Chorzowie
Umowa o pracę
od 5 000 PLN
Lokalizacja
Chorzów, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Szczegółowe informacje
Numer W Eures:
1555@StPr/26/0452
Rodzaj Oferty:
Brak danych
Stanowisko:
PREZYDENT MIASTA CHORZÓW
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale Organizacyjnym i Kadr
Ogłoszenie kierowane jest zarówno do kobiet i mężczyzn
OR-III.2110.40.2026
Lokalizacja:
Miejscowość:
Chorzów
Powiat:
m. Chorzów
Województwo:
śląskie
Pracodawca:
Nazwa:
Urząd Miasta w Chorzowie
Nip:
6271011705
Adres:
ul. Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Telefon:
Brak danych
Email:
Brak danych
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN brutto
Umowa:
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar Etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia:
08.06.2026
Data Zakończenia:
Brak danych
Obowiązki:
Opis stanowiska pracy:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy oraz bieżące ich uzgadnianie
kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej
obsługa spraw związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym sporządzenie dokumentacji kadrowej m.in. umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy, zaświadczenia
obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym systemu elektronicznej rejestracji czasu pracy oraz programu PŁATNIK
przyjmowanie wniosków i deklaracji w zakresie PPK
Wymagania:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Inne:
obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne, staż pracy: minimum 3letni (wymagany staż - lata: 3), doświadczenie zawodowe: minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników (wymagany staż - lata: 2), sumienność, dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym oraz rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) bardzo dobra znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy znajomość obsługi programu PŁATNIK odpowiedzialność i zaangażowanie bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność, wysoka kultura osobista umiejętność pracy w zespole odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
Ilośc Wolnych Wakatów:
1
Dla Zarejestrowanych:
Nie
Ogłoszenie Ważne Do:
07.06.2026
