Inspektor/-ka Nadzoru

Numer W Eures: 1622@StPr/26/0227

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Inspektor/-ka Nadzoru

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 6 500 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 01.07.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: Do zadań Inspektor/-ki Nadzoru należeć będzie: 1. Koordynowanie i nadzorowanie prac remontowych oraz inwestycyjnych w obiektach zarządzanych przez MZBM, w tym kontrola stanu technicznego budynków zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Przygotowywanie i aktualizacja planów remontów oraz szacowanie kosztów planowanych prac. 3. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów technicznych do postępowań zakupowych (m.in. opis przedmiotu zamówienia / wymagania techniczne), w tym typowanie zakresu robót. 4. Opracowywanie kosztorysów inwestorskich oraz weryfikacja kosztorysów ofertowych. 5. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. 6. Obsługa zgłoszeń usterek i reklamacji, udział w przeglądach gwarancyjnych oraz opiniowanie dokumentacji technicznej. 7. Udział w komisjach przetargowych i czynnościach odbiorowych robót (w tym przekazywanie placu budowy) oraz terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: 1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. 2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. 3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, od 6500 brutto/m-c - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), - dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). - ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). 4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie. 5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza. 6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. 7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny (Dz. U. 2024 poz.1135 t. j.). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest wyższy niż 6%.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 07.06.2026