Podinspektor / Podinspektorka w Referacie Praw Jazdy w Wydziale Uprawnień Komunikacyjnych w Urzędzie Miasta Katowice

Numer W Eures: 1506@StPr/26/1006

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Podinspektor / Podinspektorka w Referacie Praw Jazdy w Wydziale Uprawnień Komunikacyjnych w Urzędzie Miasta Katowice

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 300 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 03.08.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2504&menu=729 Ogłoszenie nr 38/2026 na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Praw Jazdy w Wydziale Uprawnień Komunikacyjnych Zakres zadań: - prowadzenie bezpośredniej obsługi klienta w zakresie przyjmowania wniosków i wydawania dokumentów, - prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy - pełny etat, Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, ul. Francuska 70, Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej. W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym, - praca według harmonogramu w godzinach: poniedziałki i czwartki od 7:30 do 17:00, wtorki i środy od 7:30 do 15:30, piątki od 7:30 do 14:00, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin, - obowiązek przestrzegania standardów obsługi klienta, określających zasady postępowania wobec stron oraz ubioru i wyglądu. - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze od 5.300 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka, - pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł, - grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie, - wsparcie psychologiczne dla pracowników, - możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 01.07.2026