Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu
Umowa o pracę
od 5 500 PLN
Lokalizacja
Zabrze, slaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Szczegółowe informacje
Numer W Eures:
1598@StPr/26/0427
Rodzaj Oferty:
0:
NIEPELNOSPRAWNI
Stanowisko:
specjalista / specjalistka ds. płac
Lokalizacja:
Miejscowość:
Zabrze
Powiat:
m. Zabrze
Województwo:
śląskie
Pracodawca:
Nazwa:
Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu
Nip:
6482828604
Adres:
ul. Budowlana 26, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
Telefon:
Brak danych
Email:
Brak danych
Sposób Aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN brutto
Umowa:
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar Etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia:
01.06.2026
Data Zakończenia:
Brak danych
Obowiązki:
Zadania główne:
1. Gromadzenie i weryfikacja dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników obsługiwanych jednostek oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
2. Sporządzanie list płac w systemach kadrowo-płacowych z uwzględnieniem dodatków, premii, nadgodzin oraz potrąceń.
3. Rozliczanie świadczeń chorobowych, urlopów oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych nieobecności.
4. Naliczanie i terminowe przekazywanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz wpłat na PPK.
5. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (w tym dodatków, nagród przewidzianych w przepisach Karty Nauczyciela oraz Ustawy o pracownikach samorządowych).
6. Sporządzanie sprawozdań statystycznych (GUS) w zakresie wynagrodzeń oraz sprawozdań na potrzeby nadrzędnej jednostki (JST).
7. Sporządzanie deklaracji ZUS - praca w programie Płatnik (w tym RMUA, IWA) oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11, PIT-8C).
8. Udział w sporządzaniu analiz dotyczących płac na potrzeby jednostki nadrzędnej (JST),
9. Monitorowanie stażu pracy oraz uprawnień do nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno-rentowych.
10. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników na potrzeby banków, ZUS lub innych instytucji.
11.Współpraca z księgowością w zakresie uzgadniania kont dotyczących wynagrodzeń oraz kontrola dyscypliny budżetowej.
12. Prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami o archiwizacji.
13. Obsługa i udzielanie wyjaśnień pracownikom obsługiwanych jednostek w sprawach płacowych.
14. Stosowanie przepisów Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, aktualizowanie wiedzy
15. Dbałość o szczegóły, terminowość, umiejętność pracy z dokumentami.
Zadania dodatkowe: w razie konieczności zastępowanie nieobecnych pracowników działu ze wskazaniami przełożonego, wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego wynikających z potrzeb działu.
Godziny pracy: 7.30-15.30 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, inne
Doświadczenie:
Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów:
1
Dla Zarejestrowanych:
Nie
Ogłoszenie Ważne Do:
28.05.2026
