Specjalistka / Specjalista w Dziale Księgowości i Rachunkowości Projektów [Ogłoszenie nr 10/FKR/2026]

Numer W Eures: 1506@StPr/26/0469

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista w Dziale Księgowości i Rachunkowości Projektów [Ogłoszenie nr 10/FKR/2026]

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 500 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 11.05.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-w-dziale-ksiegowosci-i-rachunkowosci-projektow-ogloszenie-nr-10fkr2026.html Ogłoszenie nr 10/FKR/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY W DZIALE KSIĘGOWOŚCI I RACHUNKOWOŚCI PROJEKTÓW Zakres obowiązków: 1. dekretowanie i księgowanie dokumentów (m. in.: faktur, wyciągów bankowych, dokumentów magazynowych, rozliczeń podróży służbowych, poleceń księgowania), 2. bieżąca kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych, 3. prowadzenie rachunkowości projektów finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych, 4. weryfikacja księgowa wniosków, raportów, rozliczeń i sprawozdań z realizacji projektów, 5. udział w kontrolach projektów i przygotowywanie wyjaśnień, 6. nadzór nad zapisami w ewidencji księgowej dotyczącymi kosztów studiów podyplomowych oraz sporządzanie rozliczeń poszczególnych kierunków studiów podyplomowych, 7. dokonywanie zapisów księgowych oraz uzgodnień w zakresie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, 8. sporządzanie sprawozdania F-03 o stanie i ruchu środków trwałych, 9. współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w celu dokonywania uzgodnień i weryfikacji danych ujmowanych w księgach rachunkowych. Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy, 3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 5 500 zł brutto, 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, 6. pracę w przyjaznej atmosferze, 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych, 8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach, 9. parking dla pracowników, 10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, 11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego, 12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci, 13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 01.04.2026