Inspektor/Inspektorka w Referacie Mienia Komunalnego i Zagospodarowania Przestrzennego

Numer W Eures: 1466@StPr/26/0209

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Inspektor/Inspektorka w Referacie Mienia Komunalnego i Zagospodarowania Przestrzennego

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 600 do 6 450 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 20.04.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: Prowadzenie spraw dotyczących podziałów nieruchomości. b) Prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczeń nieruchomości. c) Prowadzenie spraw dotyczących oznaczania nieruchomości numerami porządkowymi, w tym obsługa programu EMUiA. d) Prowadzenie spraw dotyczących nazewnictwa ulic na terenie gminy Bobrowniki, współdziałanie z innymi podmiotami przy nadawaniu nazw i przy zmianach w nazewnictwie ulic. e) Współdziałanie z Referatem Ochrony Środowiska i Gospodarki Komunalnej w zakresie tworzenia sieci dróg gminnych oraz bieżące przekazywanie informacji o nowych ulicach, celem zaliczenia do odpowiedniej kategorii drogi. f) Prowadzenie postępowań dotyczących naliczania opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w wyniku ich podziału (opłata adiacencka). g) Prowadzenie spraw dotyczących wywłaszczania nieruchomości na rzecz gminy, w tym postępowania ws. wypłaty odszkodowań za wywłaszczone nieruchomości. h) Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do regulacji stanów prawnych gminnych nieruchomości, w tym przygotowywanie w imieniu gminy dokumentacji do postępowania sądowego (zasiedzenie, postępowanie spadkowe) w sprawach o ustalenie własności lub innych praw rzeczowych na nieruchomości. i) Przygotowanie dokumentacji wymaganej dla udzielenia zamówienia publicznego w ramach powierzonego zakresu obowiązków. j) Przygotowywanie projektów obwieszczeń do Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie powierzonych obowiązków. k) Przygotowywanie informacji, projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta Gminy w sprawach wynikających z ustalonego zakresu czynności. l) Bezpośrednia obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Pełny wymiar czasu pracy - l etat; równoważny system czasu pracy (pon. 7.00 - 17.00, wt. - czw. 7.00 - 15, pt. 7.00-13.00), Po umowie o pracę na czas określony jest możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony;

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 08.04.2026