Pracownik socjalny (m/k) w Dziale Pomocy Środowiskowej

Numer W Eures: 1622@StPr/26/0268

Rodzaj Oferty: Brak danych

Stanowisko: Pracownik socjalny (m/k) w Dziale Pomocy Środowiskowej

Lokalizacja:

Pracodawca:

Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 600 PLN brutto

Umowa: Umowa o pracę na czas określony

Rodzaj Zatrudnienia: Umowa o pracę

Wymiar Etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Data Rozpoczęcia: 26.05.2026

Data Zakończenia: Brak danych

Obowiązki: 1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji wynikającej z wywiadu i wymaganej do przyznania określonego rodzaju świadczeń oraz koniecznej do ustalenia właściwej formy pracy socjalnej. 2. Diagnoza sytuacji życiowej, rodzinnej i zawodowej rozeznanego środowiska, ustalanie potrzeb osób starszych i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. 3. Proponowanie świadczeń pomocy społecznej. 4. Inicjowanie projektów socjalnych na rzecz środowiska lokalnego. 5. Wszczynanie oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty. 6. Podejmowanie działań na rzecz osób wykluczonych społecznie. 7. Współpraca z działającymi na terenie Dąbrowy Górniczej instytucjami oraz organizacjami społecznymi. Naszym pracownikom oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości w przedziale od 5500,00 zł do 5600,00 zł brutto/m-c. b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% - 20%), c) dodatek dla pracownika socjalnego świadczącemu pracę socjalną lub prowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w kwocie 400,00 zł, zgodnie z ustawa o pomocy społecznej, d) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań, e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, f) premia kwartalna, g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy, h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w wysokości 1000,00 zł brutto, j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi), k) możliwość uczestnictwa do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie, m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach. 3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy Al. J. Piłsudskiego 2/ ul. Wyszyńskiego 1 w Dąbrowie Górniczej (budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo). 4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).

Wymagania:

Ilośc Wolnych Wakatów: 1

Dla Zarejestrowanych: Nie

Ogłoszenie Ważne Do: 23.08.2026